为贯彻落实上级党组织关于2024年度高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的要求，2025年3月13日，智能制造学院党委在B8船舶楼513室组织召开2024年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议，学院党委委员、学院班子成员、组织员、各党支部书记等参加了会议，会议由学院党委书记王新辉主持。

 会上，王新辉介绍了关于开展2024年度党支部书记抓基层党建述职评议考核的相关要求和前期的准备工作。学院教工党支部书记刘瑞伟和学生党支部书记谭文才依次对2024年度的党建工作进行现场述职。大家重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“三会一课”开展情况、推动党建“双创”、创建党建工作品牌等方面，提炼支部工作亮点特色，指出存在的不足，分析问题并提出下一步工作计划。 

 

王新辉对各支部书记述职汇报情况逐一进行了点评和总结。他表示，通过党支部书记的述职汇报，可以看出2024年各党支部书记团结带领支部党员在党建和业务方面都取得了一定的成绩，充分展示了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时指明了存在的突出问题和薄弱环节。

就如何更好地抓好基层党建工作，王新辉提出“八个要”的要求： 一是工作要有系统性，党建工作要有计划、有部署，深度整体谋划，强化全局思维，将理论学习、队伍建设、廉政教育等方面串联成体系，提升党建整体效能；二是工作要有规范性，要扎实做好“三会一课”等基础工作，推进主题党日活动流程标准化，在条件允许时引入数字化工具动态督导，推动党建精细化管理；三是工作要有实效性，要在服务群众、推动中心工作中展现执行力，特别是申硕工作中的作用要突出，确保学院的举措落地见效；四是工作要有前瞻性，认真落实学校党委和学院党委的部署，加强新形势下的党建难点预判，加强调研，适应行业变革趋势提前布局；五是工作要有引领性，要在业务攻坚中发挥支部战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用，加强典型事迹和样板支部建设成效的宣传，通过“榜样课堂”带动全员，强化党建品牌影响力；六是工作要有创新性，要结合支部实际探索“党建+业务”融合路径，加强创新成果的可持续性和推广性。注重经验总结，形成可复制的模式，激发党建活力；七是工作要有温度，要加强主动推进关怀党员、群众帮扶工作，深化“谈心谈话”机制，关注青年党员成长，打造有凝聚力的“党员之家”；八是工作要有韧性，面对复杂任务时要展现担当，健全压力传导机制，支委协同发力，完善责任分工，建立常态化机制，提升攻坚能力。

 王新辉希望两个党支部强化问题导向，针对短板，制定整改清单；突出差异化管理，结合党支部特点，找准特色党建抓手；深化联建共建，跨支部、跨单位整合资源，以联动项目破解瓶颈。

最后，综合现场述职评议和日常工作考核情况，学院党委对两位党支部书记2024年度抓基层党建工作情况形成了综合评价意见。